Abrimos una nueva promoción interna.

En este puesto, respaldarás el crecimiento y la sostenibilidad del negocio, alcanzando la satisfacción tanto del cliente como del consumidor final aportando soluciones innovadoras en el área de envasado, manteniendo los mejores estándares de calidad y ofreciendo las soluciones más eficientes y de mayor valor añadido para la interacción producto-envase.

RESPONSABILIDADES:

• Liderar el desarrollo de envases en aquellos proyectos donde sea necesario.
• Aportar soluciones que garanticen la estabilidad del producto (vida útil), así como la maquinabilidad en planta al coste más eficiente, tanto en nuevos proyectos cómo en mejoras de productos existentes.
• Aportar ideas y soluciones novedosas a nivel de packaging que aporten innovación a la compañía y de acuerdo con la estrategia de esta.
• Ser referente en las cuestiones relacionadas con el área de packaging en los equipos de trabajo de cada proyecto, aportando credibilidad y confianza a las relaciones con los clientes (internos y externos).

FORMACIÓN Y HABILIDADES REQUERIDAS:

• Grado en ingeniería en diseño industrial, Agrónomo o similares. Grado en Ciencias y Tecnología de los Alimentos, Grado en Químicas o similares.

• Valorable inglés nivel alto (B2).

• Deseable formación específica adicional (Máster, postgrado)

• Valorable experiencia en el área de packaging o en posiciones similares que aporten conocimiento en el desarrollo de las funciones del puesto.

• Habilidades:
- Capacidad analítica.
- Trabajo en equipo.
- Capacidad de trabajo en ambientes de continuo cambio y de mucha intensidad.
- Orientación a resultados.
- Comunicación con clientes (interno- externo).

• Disponibilidad para viajar en torno al 40% del tiempo (visitas a las plantas)

QUÉ OFRECEMOS:

• La oportunidad de formar parte de una compañía multinacional líder en el sector de la alimentación.
• Un salario bruto acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto más un variable vinculado a objetivos.
• Además, disponemos de un programa de beneficios como propuesta de valor al empleado donde incluimos:
• Viernes tarde libre.
• 25% de descuento en nuestros productos para empleados en nuestra tienda.
• Plan de retribución flexible ( seguro médico, formación, tickets restaurante, cheque guardería y transporte).
• Posibilidad de acogerse a la política de teletrabajo.
• Ayudas escolares.
• Beneficios sociales: numerosos descuentos en agencias de viajes, gimnasios, moda, cultura, etc. por ser trabajador de Cerealto.
• Si tu perfil puede encajar en el puesto, ¡Envíanos tu Currículo!