Compartimos con vosotros una nueva vacante como Responsable de Prevención de Riesgos Laborales en Aguilar de Campoo (Palencia). 

Tu misión será garantizar la gestión de las necesidades de PRL y el servicio eficiente al Negocio, aplicando el Plan de Prevención de Riesgos Laborales del grupo en el negocio, sus políticas y procedimientos y desarrollando su puesto conforme a la Visión, Misión y Valores de CSF y promoviendo una cultura preventiva positiva.

Alguna de las principales responsabilidades son:

1. Coordinar la ejecución en el negocio de las actuaciones previstas en el plan de prevención, velando por el cumplimiento, en tiempo y forma, de las mismas.

2. Gestionar el personal del SPA asignado a su negocio o área de soporte, asegurando la implantación de las políticas de prevención de riesgos laborales que permitan identificar y dar respuesta a las necesidades del negocio o área de soporte.

3. Provocar una participación activa en políticas de prevención de todos los colaboradores del Grupo con el fin de potenciar la cultura preventiva del Grupo

4. Apoyar y colaborar con los/las Responsables de RRHH del negocio, la Jefatura de Fábrica y la Dirección de Negocio y Soporte en materia de organización del sistema de gestión de prevención del negocio referenciado.

5. Garantizar la formación e información en las materias necesarias en planta.

6. Establecer los acuerdos comerciales oportunos con los proveedores de PRL, dentro de su marco de actuación y bajo las premisas generales que sobre este particular tenga la dirección global de HSE.

7. Elaborar los planes de trabajo (acciones, responsables, plazos de ejecución, recursos, indicadores de cumplimiento...) de los diferentes proyectos de HSE del negocio adscrito a su gestión.

Lo que necesitamos de este perfil es:

Formación en Ingeniería o Licenciatura superior, con máster en Prevención de Riesgos Laborales en las tres especialidades. 

Experiencia previa de 2 años en puestos similares.

Buscamos una persona dinámica, proactiva y con gran capacidad de comunicación, que se implique de manera activa en la mejora de la seguridad en planta.

Valoramos un perfil con orientación práctica, capacidad de influencia positiva y habilidades para generar cultura preventiva.

Te ofrecemos:

Un proyecto estable bajo una contratación indefinida.

Un salario bruto acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto más un variable vinculado a objetivos.

Además, disponemos de un programa de beneficios como propuesta de valor al empleado donde incluimos:

Viernes tarde libre.

25% de descuento en nuestros productos para empleados en nuestra tienda.

Plan de retribución flexible ( seguro médico, formación, tickets restaurante, cheque guardería y transporte)

Ayudas escolares.

Beneficios sociales: numerosos descuentos en agencias de viajes, gimnasios, moda, cultura, etc. por ser trabajador de Cerealto.

SI esta oferta cumple con tu perfil y expectativas, envíanos tu CV!